新生儿疾病筛查皖北分中心
省级儿童早期发展示范基地
蚌埠市产前筛查中心
国家级爱婴医院
近期,我院积极响应市卫健委开展对标赶超三个专项行动的号召,召开专题会议,制定行动方案。其中学习提升专项行动任务重,是提升医院核心工作—医疗质量的关键,就我院的实际情况来看,学习提升是我院的短板,如何引导我院医务工作者学习常态化,使学习真正每个人的自觉行为,是活动的难点。
为使活动扎实开展,我院多项措施予以保证。
一是制定学习提升专项行动方案,下发科室认真执行。要求科室每周组织学习一次,每月组织病案讨论不少于两次,交流学习心得、工作经验不少于一次。全院每月至少组织一次院级业务讲座。
二是科室每月上报学习计划安排,由医教科汇总,在医院中层微信群中公布,起到相互借鉴,相互督促的作用。
三是在科室学习的基础上,临床科室护理组坚持每月至少一次护理业务学习;每月护理全员培训至少一次,每季度护理部组织演练、查房各一次。
四是督查到位,医教科随机抽查科室每周的学习;每月底,各科室将教案(课件)、签到、照片、小结等上报医务科。
五是营造学习氛围。我院利用LED显示屏、医院微信公众号、和媒体合作等形式,积极宣传报道我院学习提升等专项行动,为业务人员的学习加油助力,营造氛围。
据统计,8月以来,全院培训3次,操作考核1次,科间协调会议1次;科室组织学习56次,学习内容与实际业务紧密结合。医教科抽查27次,检查期间科室人员到位,学习认真,均按方案要求执行。
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