2021年3月30日至31日，市妇幼保健院召开第八届第三次职工代表大会。市卫健委党委委员、副主任黄莺、委工会工作委员会主任王磊、委人事科副科长张景富出席会议。院领导班子、职工代表以及全体中层干部70人参加会议，会议由院党总支副书记、工会主席王清同志主持。

大会在庄严的国歌声中开幕，院党总支书记孙玉贵同志致开幕词，他表示，出席会议的职工代表们代表着全院职工行使职代会的民主权力，各位代表要以主人翁姿态，从医院长远发展和工作全局出发，充分发挥职工代表在审议医院重大问题和维护职工合法权益等方面的作用，认真行使自己的权力，努力完成大会各项议题，为医院2021年各项工作打下坚实基础。

院长李国强作《蚌埠市妇幼保健院2020年工作报告》，全面总结了2020年的工作成效，并对2021年的工作目标和工作重点进行部署。他指出，2021年医院将拓展党建覆盖面，做好疫情防控常态化工作，推进新院区项目建设，不断加快特色学科建设及持续发展特色健康服务，进一步完善绩效考核分配制度，确保妇幼公共卫生良性增长，加大医院医保管理及人文建设，建成一所“人民满意，百姓信任”的现代化妇幼保健院。

随后，职代会代表团进行了分组讨论，与会代表围绕大会报告等展开了认真的研究，在医院管理、学科建设等方面畅所欲言，为医院的改革发展提出富有建设性、前瞻性的意见和建议。

市卫健委党委委员、副主任黄莺表示，会议开得及时，达到了明确目标、凝聚共识、振奋精神、增强信心的目的。对医院下一步工作提出要求：一是要统一思想，凝聚发展共识，坚持党建引领，持续加强思想理论建设，为蚌埠皖北医疗中心的建设，为中国共产党的百年华诞献上一份厚礼。二是全方位增强妇幼保健院的核心竞争力，坚持科技兴院，打造特色品牌，以融入南京妇幼集团为基础，以新院区建设为契机，加快妇幼健康体系建设。三是要高度重视各级各类人才的培养和引进，强化技术人才的后备队伍建设，形成一支全市妇幼保健领域具有较强影响力的领军团队。四是加强医德医风教育，通过多种行之有效的教育，提升医务人员主动服务的意识，加强医患沟通，增进医患信任，努力改善患者的就医感受，赢得广大群众的认可和信赖。

她强调，今年是全面建设社会主义现代化新征程的开局之年，希望妇幼保健院坚持“大妇幼、大健康”的发展理念， 进一步丰富发展内涵，创新发展观念，开拓发展思路，破解发展难题，把高质量发展同满足广大妇女儿童美好生活需要紧密结合起来，常抓不懈，久久为功，为全力打造“三地一区两中心”，建设美好蚌埠、幸福妇幼努力奋斗！

大会审议通过了《蚌埠市妇幼保健院2020年工作报告》及《蚌埠市妇幼保健院2020年度财务决算报告及2021年度财务预算编制说明》，并对中层以上领导干部进行了民主测评。