为加强妇幼保健机构标准化建设与规范化管理，提高妇幼健康服务效率，根据省卫健委要求，各地开展妇幼保健机构绩效考核数据收集工作。

2月7日市卫健委举办了全市妇幼保健机构绩效考核业务培训会，市卫健委妇幼健康科科长尹家政、市妇幼保健院党总支书记孙玉贵、分管院长陈军、各县区妇计中心主任及分管主任，妇幼保健机构绩效考核数据填报相关业务人员共计30余人参加了培训。

尹家政科长就绩效考核工作进行了强调，要求各县区明确工作任务，规范开展工作，认真审核上报数据，确保数据的可靠性、真实性和准确性。

陈军副院长传达了全省妇幼保健机构绩效管理培训会议精神，明确了工作进度安排和2022年度妇幼保健机构绩效考核数据采集要求。

保健办朱兆辉副主任对妇幼保健机构绩效考核操作手册（2022年版）围绕 56项指标的定义、计算方法、统计口径、指标意义、绩效考核的工作要点等进行了全面的培训与解读。

培训后调查显示：参训人员对妇幼保健机构绩效考核工作有了更加清晰的认识和深刻理解，准确掌握了各指标的定义，明确了各项绩效考核指标的填报方法，为保质保量完成全市妇幼保健机构绩效考核工作提供了技术支持。通过科学规范的绩效考核，不断提升妇幼保健机构标准化建设水平，促进妇幼健康事业高质量发展。