2023年3月23日至24日，市妇幼保健院召开八届五次职工代表大会。市卫健委党委委员、副主任黄莺、委工会工作委员会主任王磊出席会议。院领导班子全体成员、职工代表以及全体中层干部60余人参加会议，会议由院党总支副书记、工会主席王清同志主持。

大会在庄严的国歌声中开幕，院党总支书记孙玉贵致开幕词，他表示，出席会议的职工代表们代表着全院职工行使职代会的民主权力，各位代表要以主人翁姿态，从医院长远发展和工作全局出发，充分发挥职工代表在审议医院重大问题和维护职工合法权益等方面的作用，认真行使自己的权力，努力完成大会各项议题，为医院2023年各项工作打下坚实基础。

院长崔北勇作《蚌埠市妇幼保健院工作报告》，报告全面总结了2022年的工作成效及限制医院发展存在的困难和问题，捋清医院下一步工作思路并明确工作目标。他提出，2023年医院要拓展党建工作覆盖面，加强队伍建设、创新党建品牌，强化岗位职责，持续引领高质量发展；要狠抓学科建设，推动建设蚌医附属专科医院，提升核心竞争力；要加大人才驱动，做好薪酬制度改革，激活医院发展动力；要统筹规划医疗资源，以推进长三角一体化为契机, 加强交流学习, 推进同城紧密型医联体建设;要立足妇幼资源优势，促进公卫良性增长。推进医院信息化，提档加速智慧医院建设，大力推进解决业务用房相关项目，打造硬实力。

随后，职代会代表团进行了分组讨论，与会代表围绕大会报告等展开了认真的研究，在医院管理、学科建设等方面畅所欲言，为医院的改革发展提出具有建设性的意见和建议。

黄莺指出，受新冠疫情影响，市妇幼保健院对孕产妇的保健工作承受了诸多方面的压力，但也有成绩，妇幼保健院充分发挥党建引领作用，统筹疫情防控和医院发展各方面都取得了明显的成效，疫情防控救治工作扎实有力，为打赢疫情防控阻击战贡献了最大的力量。医院发展稳固推进，公共卫生指标完成率实现了较大幅度的增长等。

黄莺要求，下一步工作，一是要加强学习，提高政治站位，统一发展的共识。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把深入学习贯彻落实党的二十大作为当前和今后一个时段的首要的政治任务，要坚持全面从严治党，实现党建与业务的深度融合。二是抓住机遇，勇于担当作为，提升服务能力，持续加强深度合作，聚焦医院重点学科建设，运行机制的改革、人才队伍的建设、环境布局的优化，明确责任，细化措施，推动跨越式发展。三是要坚定信心，善于攻坚克难，落实医院高质量发展要求，找准创新发展的着力点和解决问题的切入点，将每一项工作做到实处。

她强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施十四五规划的攻坚之年，是全面推进公立医院高质量发展新局面的关键之年。全体职工一定要把握机遇，创新发展，为在新的征程上取得更大的努力而奋斗。

最后，孙玉贵在总结讲话中指出，黄主任指出了我院的差距和方向，全体职工要学习领悟，按照上级领导的要求努力工作，坚定信心，使我院快速步入高质量发展的轨道。

大会审议通过了《蚌埠市妇幼保健院2022年工作报告及2023年工作计划》及《蚌埠市妇幼保健院2022年度财务决算报告及2023年度财务预算编制说明》，并对中层以上领导干部进行了民主测评。