近期，我院积极响应市卫健委开展对标赶超三个专项行动的号召，召开专题会议，制定行动方案。其中学习提升专项行动任务重，是提升医院核心工作—医疗质量的关键，就我院的实际情况来看，学习提升是我院的短板，如何引导我院医务工作者学习常态化，使学习真正每个人的自觉行为，是活动的难点。

为使活动扎实开展，我院多项措施予以保证。

一是制定学习提升专项行动方案，下发科室认真执行。要求科室每周组织学习一次，每月组织病案讨论不少于两次，交流学习心得、工作经验不少于一次。全院每月至少组织一次院级业务讲座。

二是科室每月上报学习计划安排，由医教科汇总，在医院中层微信群中公布，起到相互借鉴，相互督促的作用。

三是在科室学习的基础上，临床科室护理组坚持每月至少一次护理业务学习；每月护理全员培训至少一次，每季度护理部组织演练、查房各一次。

四是督查到位，医教科随机抽查科室每周的学习；每月底，各科室将教案（课件）、签到、照片、小结等上报医务科。

五是营造学习氛围。我院利用LED显示屏、医院微信公众号、和媒体合作等形式，积极宣传报道我院学习提升等专项行动，为业务人员的学习加油助力，营造氛围。

据统计，8月以来，全院培训3次，操作考核1次，科间协调会议1次；科室组织学习56次，学习内容与实际业务紧密结合。医教科抽查27次，检查期间科室人员到位，学习认真，均按方案要求执行。